YSKホールディングスは自動⾞部品・携帯電話・介護⽤用品等をご提供しております。

成長機会ライブラリー

当社は人として成長していただくことが最も重要だと考えています。 目標(理念)を理解し、技を身につけ、挑戦し続ける気持ちを養い、周囲に感謝を持ち優しくなれる社員になって欲しいと思っています。そして、これからの自分に自信を持ち輝く人になっていただけるように様々な成長機会を用意しています。

目指す姿に迷いはありません。

社員手帳(経営計画書)・人事制度で将来像を明確にし、勉強会を通じ理解を深めます。

経営計画書

「明確だからこそ行動はブレません」
当社にはどのような行動・判断をとれば良いかが、はっきりと明記されています。社員が目標へ、自分自身の将来の姿へ迷うことなく進むことができます。

BGW新入社員研修

「目指すべき自分を理解しスタート」
学生から社会人への旅立ちは考え方のスイッチを切り替えなければなりません。パートナーとして認めて頂く社員への課題は自分に気付くことから始まります。

理念と経営勉強会

「仲間の考えを通じ理解を深める」
社会で成功した方や先人の知恵や志を自分の立場で理解しディスカッション。仲間の意見を聞くことで自分の気付きや理解を深めます。

将来の自分を目指し、技(スキル)を身につける。

中小企業だからこそ大きなチャレンジを後押しするスキル習得の機会が豊富。 社員皆さんの夢を実現していただくため、当グループは積極的に分社化、新規事業への取り組み、業容改革を 進め、責任あるポジションを増大します。 それができるのも、当グループの醍醐味。若きリーダーを育て、そして企業運営を任せられる経営知識を身につ ける機会も多くあります。あとはそれを実現したいと思う強い志と勇気だけです。

社長塾

「10人の社長輩出を目指して」

社長自ら講師となり新規事業の発見方法や財務諸表の見方までリーダーとして必要な知識を習得します。

マイスター研修①

「若手リーダーこそ当社の未来」

産業の変容が加速する中、若手リーダーの輩出は大きなテーマ。リーダーへ向かい何をすべきかを明確にします。

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マイスター研修②

「中小は中堅は経営分析が必須」

中小企業は早い段階からの経営スキルと同時により成果を上げられるプレイングマネージャーこそが企業の核

周囲への感謝を忘れない。人に優しくなることで成長は加速します。

当グループでは常に地域や周囲への人に支えられていることを自覚し感謝することを忘れません。そして、その感謝を行動に現し積極的に活動します。活動を通じ、多くの人と関わり、「人に優しくなれる自分」、「感謝を行動に移せる自分」に成長できるはずです。

東北ボランティア

「自分達何ができるかを体感する」

東北の被災地に出向き地域の人とふれ合いながら、自分達ができることを体で感じ実現する。小さなことの積み重ねを繰り返すことの大切さを感じます。

山下公園清掃

「地域の同志と一緒に汗をかく」

横浜・神奈川のボランティア活動に有志で参加。同じ志を持つ方達と共に汗をかき心からの気持ち良さを実感。

地域清掃活動

「感謝の活動は地域の絆へ」

当グループで始めた地域清掃活動。今では周辺の専門学校も始めるなど地域活動になっています。また周囲の方たちとの挨拶の和も広がっています。

自分の求める「将来のあなた」がきっとあるはずです。

YSKグループでは将来へ向かい新規事業、新規プロジェクト、業容改革を進める中で、若い社員が責任あるポジションに就き、 仕事への思いを責任あるポジションに就くことにより、次々に実現しています。 その実現のために当グループでは“人としての成長機会”と“実現できるポジションを用意しています。 グループ内共通の研修や各社/事業部毎の研修や機会を一層充実させ、誰よりも社員の“人としての成長”と”輝く将来のあなた“ 願っています。